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小生意做得好的人(河南小伙靠賣冰棍年入70億)

來源:原創 熱度:525 時間:2023-05-12 17:34:21

小生意做得好的人(河南小伙靠賣冰棍年入70億)

1996年,美國航母編隊開到了臺灣海峽,想要干涉我國內政。 1996年,一支美國航母編隊駛往臺灣省海峽,試圖干涉中國內政。

當于東來看到這個消息時,他心里非常生氣。他熱血沸騰:我中國,不允許你們這樣侵略?

他和兩個哥哥連夜從河南趕到北京,向國防部捐款2萬元,支持國家建造航母。

小生意做得好的人(河南小伙靠賣冰棍年入70億)要知道,那時候兩萬塊錢可不是小數目,而于東來只是一個小店的老板。

他還發出倡議,讓全國各地的個體老板都加入捐款行列,為國家造航母盡一份力。

[S2/]于東來在最近的河南水災后捐了款。

他的零售超市“胖東來”位于河南省災區,本身就是重災區,但還是拿出1000萬捐給了新鄉。

除了捐款捐物,于東來還親自帶著公司員工從許昌趕到鄭州。

他首當其沖,深入一線,大部分時間泡在水里,累了就在路邊躺一會兒。

在河南新鄉,龐東來超市也收留了大量被困群眾,免費為大家發放食物。

作為零售企業“肥東”的老板,于東來不是一個普通的捐贈者。

2003年非典的時候,胖東來當時還是一個不起眼的小店,但是他一次捐了800萬。

2008年汶川地震捐款820多萬元,帶領150名員工救援15人,疏散5000多人,搭建帳篷300多頂。

據說這次他連兩個兒子的壓歲錢都捐了。

2010年,玉樹地震,捐款100萬。

2020年疫情爆發,捐款5000萬。

小生意做得好的人(河南小伙靠賣冰棍年入70億)這家鮮為人知的連鎖超市,沒有口號,沒有宣傳,哪里需要它,它就出現在哪里。

雖然大部分網友沒聽說過這家私企的名字,但“胖東來”在河南的知名度堪比一線明星。

不管在哪里開店,不管什么時候,都是全民狂歡,時刻要求警察維持秩序。

在馬云和雷軍的心目中,“肥東”就是他們的“白月光”。

雷軍稱贊:“胖子來自東方,中國的零售業一直是神。”

小生意做得好的人(河南小伙靠賣冰棍年入70億)老板于東來為企業的成功做出了貢獻。

但他年輕時卻是一個讓父母頭疼的“人間惡魔”。

小生意做得好的人(河南小伙靠賣冰棍年入70億)1966年,于東來出生于河南許昌。

這個男孩頑皮的天性被他發揮得淋漓盡致。

學習成績一塌糊涂,還拼命顯擺。

隔壁那個輟學的大哥,穿著喇叭褲,和一幫混混喝酒抽煙,看起來就是個流氓。

在東萊眼里,他們真的很酷很帥。

他有事的時候就跑到別人家。大哥有一臺相機,他也想有一臺。

我們做什么呢挖空找到父母放錢的地方“偷”。

我出門的時候買了第一臺相機。

結果還沒來得及擺弄,就被爸爸打了一頓。

雖然年輕,于東來敢于做這件事,但他沒有流一滴眼淚。

小生意做得好的人(河南小伙靠賣冰棍年入70億)過了幾天,大哥又玩了一把手中的氣槍。

于東來心里那個癢,他看見大哥手里的槍響了,麻雀掉在了地上,哪還記得前兩天挨揍的情景。

他回家找了一會,結果又被打了一頓。

這樣做了幾次后,于東來成了家里的“小偷”。不管丟了什么,每個人都會責怪他。

有一次,家里缺錢,爸爸就把于東來搶過來收拾了。

于東來無緣無故地被冤枉了。他怎么能忍受這種憤怒?他一氣之下離家出走了。

這一次,他走的時候,是想混個人長相,報仇雪恨。

但一個連初中都沒上幾天的少年,想要在沒有父母的羽翼下生存,難度可想而知。

初入社會,急于證明自己,也讓于東來誤入歧途,埋下隱患。

小生意做得好的人(河南小伙靠賣冰棍年入70億)于東來盡最大努力想出人頭地。

他買過電影票,賣過花生,賣過冰棍,只要能賺點錢什么都干。

住在街上,難免會遇到以前的同學。于東來眼尖,一看到就躲。

終于在橡膠廠混上了,嘗到了點甜頭。我從底層做到車間負責人,但是橡膠廠倒閉了。

我哥看著他在外面混,還是一無所獲,就叫他回家,說他爸媽出錢給他開個煙草酒店。

隨著這一步,于東來下了驢,跟著他的哥哥回來了。

但我習慣在外面閑逛。看著一天三個瓜兩個棗的利潤,于東來覺得賺錢太慢了。

渴望成功的于東來通過向別人學習來賺快錢。

他著手進入低價商品渠道。有人幫他聯系許昌煙草,價格低得讓人不敢相信。

于東來心里一直在打鼓,但他還是抵擋不住誘惑,想發大財然后收手。

結果,可想而知,警察很快就找上門了。

從看守所出來后,于東來很不甘心:自己并不富裕,有了這個損失,還不如干點更大的,收手。

小生意做得好的人(河南小伙靠賣冰棍年入70億)他出發去了Xi安的郊區,裝了滿滿一車香煙,上了高速公路。

誰知道,剛走到半路就被警察抓住了。

初犯可以輕判,第二次入宮不可原諒。

看著黑洞洞的槍口,于東來非常害怕,他下定決心再也不做違法的事情了。

這次不好意思回去了。沒賺到錢,虧了幾萬塊。

于東來想要翻身,他急于證明自己的價值。

據說在秦嶺開礦能賺錢,他借了十幾萬。

一個人來到秦嶺,開了幾個礦,還是一無所獲,賺的錢還不夠給工人發工資。

此時的于東來很迷茫,看不到方向,也沒有希望,只好帶著30萬的債務回到許昌。

1995年,于東來29歲,仍然一事無成。

哥哥和嫂子看著于東來可憐的樣子,拿出全部積蓄,開了一家名為“滿月樓”的雜貨店。

小生意做得好的人(河南小伙靠賣冰棍年入70億)于東來不得不再次重操舊業,這次他真的做了些什么。

小生意做得好的人(河南小伙靠賣冰棍年入70億)又開始賣煙酒,于東來忍不住想和以前的“老關系”聯系一下。

我一拿起電話,黑洞洞的槍口就出現在我面前,心中的邪念消失得無影無蹤。

他下定決心腳踏實地的賣貨。

顧客就是上帝,每一個上門的顧客都成了于東來的朋友,

他和他們促膝談心,發自內心地為他們著想。

有時付款時,會有一些小的變化,于東來有意識地免除顧客。

慢慢的,越來越多的人來找他買東西。

這些聯系人在后來被于東來擊中的節點中也發揮了關鍵作用。

小生意做得好的人(河南小伙靠賣冰棍年入70億)尤其是節假日,也是煙酒銷售旺季。于東來的小商店顧客盈門,收入直線上升。

年底,簡陋的小店居然凈賺了80多萬,負債只有30萬,還剩50萬。

于東來的成就感爆棚,這樣他就可以做生意賺錢了?總是想抄近路的于東來很驚訝。

然后,他如法炮制,開了第二家、第三家店,生意一帆風順。

但是一件意想不到的事情差點毀了他的職業生涯。

當時店里有很多年輕服務員,由于態度好,素質高,在街上被歹徒盯上,經常來店里無故騷擾。

于東來看到他的員工被無緣無故地騷擾,所以他二話沒說就報警了。

小混混看于東來玩真的,又氣又恨,叫上兩個朋友,攜帶汽油,放火燒了于東來的月亮塔。

這就是當時震驚許昌的“3·15”縱火案。

這場大火不僅燒毀了于東來商店里的貨物,還造成8人死亡,其中最小的只有兩個月大。

于東來心里的痛苦只有他自己清楚,他不停地責備自己。

他甚至產生了自殺的念頭。

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看于東來一蹶不振,以前的老顧客紛紛伸出援手,想要幫他撐起小店。看到于東來不景氣,他的老客戶紛紛伸出援手,試圖幫助他建立自己的商店。

一些人受到電話鼓勵,一些人主動捐款。

尤其是一位阿姨的話讓他淚流滿面:“小伙子,挺住。錢不夠的話,告訴我我和你叔叔還有兩萬多養老金,我隨時給你。”

逆境能讓人更快成熟。

三十多歲的于東來從未感受到如此多的溫暖。

為什么這些和自己沒有關系,沒有血緣關系的人對自己那么好?

于東來第一次開始靜下心來思考人生。

他必須重新開張。這種被尊重和被需要的感覺,讓他感受到了自己存在的價值。

1998年,他拿著僅有的50萬,向親戚朋友借了一些,終于開了兩家店。

小生意做得好的人(河南小伙靠賣冰棍年入70億)從那以后,他努力對顧客好。

他把“比別人便宜,態度更好”的經營理念發揮到了極致。

1999年,他提出了“不滿意就退貨”的先進理念,比網上的七天內無條件退貨早了十幾年。

為了讓顧客買到更好的商品,胖東來在上海設有采購基地,專門采購世界各地的商品。

在來自胖東來的零售服務中,工匠精神也運用到了極致:

店內配有專門的母嬰室和免費自助飲水設備。

顧客想給手機充電、存車、喝水、縫制褲子下擺、熨衣服,在店里都是免費的。

在雨雪天,在顧客的自行車上放一個塑料袋...

貼心的服務得到了顧客的好評。

小生意做得好的人(河南小伙靠賣冰棍年入70億)超市沒有顧客需要的東西,必須想辦法幫顧客在其他店里原價購買。

有一次,一個顧客家里急需四兩塊蕎麥粉做藥引子,但是在所有的購物場所都買不到。抱著試一試的心,他在龐東來登記了短缺。

胖東來看到信息,派人去買蕎面回來,解決了顧客的燃眉之急。

除了優質的服務,胖東來還有最合理的價格。

胖東來也有一個深得人心的承諾。“7天內,商品會以正常高價,差價退還。”

一時間,國際金價暴跌,前來胖東購買黃金飾品的客戶享受到了這一政策,都收到了這部分差價。

鼎盛時期胖東來有30多家店,8000多名員工,年收入70億。

小生意做得好的人(河南小伙靠賣冰棍年入70億)胖東來做的太好了,很多大佬都去參觀學習。

于東來直言不諱地向老板們建議:“如果你不下決心把50%的利潤分給員工,就不要來和我一起學習。學也沒用!”

的確,于東來對員工的友善是出了名的。

從2000年開始,胖東來實行股份制。于東來每年只拿300萬的工資,剩下的利潤分給員工。

小生意做得好的人(河南小伙靠賣冰棍年入70億)2013年,公司盈利5億。他把50%給底層員工,40%給管理層,10%給自己。

在公司年會上,于東來稱他的員工為兄弟姐妹,并以最真誠的尊重對待他們。

他最大的愿望是:“希望胖東的每個員工都能買得起房,買得起車。”

在大多數企業倡導996、007的時候,胖東來規定員工每年可以帶薪休假40天。

有人盛贊胖東來:“胖東來的企業平臺更像是一所商學院,培養專業能力,傳播人生道理,成就完美人生,推動社會進步!”[/s2/]

是否推動社會進步,于東來并不那么在乎,他甚至不屑于世界500強企業。

他曾公開回應:“世界500強公司有什么用?很多企業不把員工當人看,我們現在都有病。”

尊重員工是對一個企業家的要求,也是對一個人最基本的要求。

于東來說:“我不信仰宗教,但我相信善良、幸福和快樂。”


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