文/社區(qū)學(xué)徒小組成員:于敏

粉絲經(jīng)濟時代，“加粉”當然重要。一個微信業(yè)務(wù)粉爆群，最快15分鐘，最慢30分鐘就能填滿一個500人的微信群，讓群成員主動或被動添加50人以上。另外，通過爆粉群可以實現(xiàn)一次性轉(zhuǎn)化裂變。我花了5塊錢，觀察了3天，學(xué)會了以下三種社群運營的方法。

微信業(yè)務(wù)粉爆群，顧名思義就是加粉。免費入群，懂群規(guī)，愿意留的人愿意爆。在群主的統(tǒng)一指揮下，只要按照流程走，至少可以新增10個粉絲。

粉爆后會有講師繼續(xù)在群里提供15分鐘左右的免費干貨分享。扔出去參加后續(xù)的粉爆活動，可以推送名片被動加粉和7天加粉課程的價值，持續(xù)解決加粉痛點。

鑒于在剛才的粉爆中，大部分群友都新增了粉絲，嘗到了甜頭，會更愿意付費解決加粉問題。就是在這個時候，我花了5塊錢，了解了后續(xù)的操作模式。

花5塊錢成為管理員后，可以加入后續(xù)學(xué)習(xí)小組。除了自我介紹，好友驗證，加粉后私聊，學(xué)習(xí)群還提供了一套粉爆的操作流程。微信業(yè)務(wù)的爆粉群成立時間短，90%以上的群成員都是微信業(yè)務(wù)的。為了避免群里充斥著廣告和混亂的情況，除了清晰簡潔的群規(guī)，還要從建群前的準備開始精心準備，什么時候選擇什么時候建群，多少人加入群，什么時候開始爆粉，持續(xù)多久，什么時候開始參與裂變課程。

學(xué)習(xí)小組提供的粉爆操作流程，語音結(jié)合視頻教學(xué)，群內(nèi)隨時答疑，每天練手，真的是連微信業(yè)務(wù)小白都能掌握的東西。除了流程，我還想舉幾個例子來說明細化。比如流程中的這些要求:今天要把前天新加的粉絲帶進來(保證跟著你三天會增加變現(xiàn)幾率，有效檢測僵尸粉絲)，入群時把昵稱改成管理員，跟群主刷群規(guī)則(增加被動加粉幾率)，入群時關(guān)閉好友驗證， 并在爆粉時的規(guī)定時間內(nèi)刷三朵花(可以實時了解參與人數(shù))。

每個新開的微信業(yè)務(wù)爆粉群，至少有10個付費管理員。經(jīng)過短期的學(xué)習(xí)和實踐，管理員會越來越渴望加粉，也更愿意互相幫助。一方面，他們會給群體提供價值:每人拉4組粉絲，一組40人入群，有效保證粉絲數(shù)量；另一方面，他們也會獲得群主推名片和粉絲轉(zhuǎn)化提成的雙重收益。

這些核心人物其實就是社群的“鐵桿粉絲”，幫助群主維護和管理群，同時在互動環(huán)節(jié)上也能緊密配合，烘托氛圍，實現(xiàn)裂變轉(zhuǎn)化。

你在社群運營中還遇到過哪些問題？

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