從兒童心理發展的角度來說，嬰兒需要有一個穩定的照顧者，最好的選擇當然是母親。

馬斯洛把需求分為五類:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求。安全感是心理需求的第一要素，也是決定心理健康的最重要因素。

安全感不是與生俱來的，最早的建立是在一歲以內。精神分析學家埃里克森(Erickson)認為，嬰兒出生后，護士尤其是母親對嬰兒采取愛的態度，這種態度是持續的、可靠的，這樣嬰兒就會對這個陌生的世界產生滿足感和信任感。

一年中新生嬰兒與其主要照顧者之間的密切關系；寶寶學習到的氣質和理性認知的構建才是更重要的關鍵。這也可以解釋，一些行為偏差的孩子，可以從他們的家庭背景中找到一些蛛絲馬跡，比如單親、隔代教養、照顧者情緒不穩定等等。

所以，照顧嬰兒不僅僅是大小便的問題，而是培養孩子未來行為模式的關鍵時期。如果寶寶有撫養困難的問題，不應該歸咎于寶寶本身，而應該積極尋求幫助，找出癥結所在，改善父母與寶寶的互動模式。

全職媽媽是一份辛苦又不可理解的工作，因為她要擔心生活中的各種風險，比如和老公沒有共同語言，離婚的風險，與社會脫節，重返職場后的知識和能力。因為缺乏安全感，很多全職媽媽往往會向丈夫索要更多的財產來增加安全感或者找點事做——比如做個微信生意。

我個人不喜歡微信業務。我覺得他們為了作弊什么都干得出來，只要能賺錢。全職媽媽投身微信事業我不能認同，全職孩子這幾年應該有更好的選擇。

一些全職媽媽將這種經歷視為一生中溫暖、幸福、難得的人生體驗，全身心地投入到孩子和家庭中。孩子們上幼兒園后，充滿斗志和信心去工作。對她們來說，全職媽媽的回憶是美好而溫暖的。“我個人覺得很好，工作上一點都不失落，沒有工作的壓力，更有利于心靈的自由和成長，福利也挺豐厚的?！?/p>

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