每日優鮮轉行做微商
總結:日前，游仙轉戰社交電商，號召內部員工吸引種子用戶。通過各種優惠和返利政策，推廣產品可以省錢，可以賺錢，甚至一個月可以賺10萬。員工信以為真，最后產品被坑。
大家好。最近一個朋友給我投稿。說作為每日優鮮的重度用戶，被每日優鮮騙了？
利用財力和物力，依靠朋友和家人，
但是我被這個app坑死了。
(以下全文均為供稿)
事情是這樣的，每日優鮮內部宣稱，
我們需要開發一個新的社交電商app——天天拼。
稍微懂點微信業務的都知道，
只有先做到這一點，成為上游的人才能賺錢。
所以天天優鮮號召大家在公司里找一些種子用戶。
并聲稱可以帶領員工賺10萬！
而且結果也沒有他們宣傳的那么好。公司員工不僅沒有月入10萬，
反而失去了信譽！
輕則解散群聊，重則發數百元紅包道歉。
也就是說，被冠上了騙子的名號。
我就是其中之一！
那么日常拼讀怎么玩呢？簡直是人對人賣貨！
讓用戶成為日常優秀的銷售人員，
同時給用戶高額返利！
據說可以在拼團的基礎上省錢賺錢，
這是公司內部的宣傳海報。
海報中的劉小鋒是每日新鮮貨的副總裁。
誰是劉小鋒？
在內部介紹會上，該公司聲稱:首先，自己買的話:
會比游仙日常價格便宜8%~12%。
它將以現金返利的形式記入您的賬戶。
如果您向朋友發送邀請碼，
朋友通過您的邀請碼注冊下單，
返現可額外獲得12%的返利和7張元首鈔票！
也就是說，只要你朋友100元起訂
你會得到12%的返點和7頭單獎勵。
但是很快，我就要每天打自己的臉了。
或者打死你自己！
25日，每日魔咒首次上線就出現了各種問題:無法下載，無法登錄，
不付款，不退款，邀請碼無效，
不要說返利不說明什么。
連約定的紅包都不能用！
而且所有商品的價格其實都比日常生鮮高！最可笑的是，
每天一盒藍莓比新鮮藍莓還貴，60元！
一桶油貴一倍！
沒有比日常生鮮更便宜的產品了！
這么明顯的漲價返利行為，任何一個電商平臺都不會這么做！
但這就是日常拼寫的作用，
它的美稱是:
不漲價，怎么月入過萬！
即使商品很貴，即使你分發垃圾，
沒有優惠券就算了，
拿不到回扣就算了，
但是連尼瑪的產品都是劣質的！！！
誰能受得了這個？？？？？？
而且，約定的錢不一定能拿到！原始賬戶中賺取的數十或數百筆存款，
在接下來的一周，
它逐漸消失了！
辛辛苦苦拉幾十個人賺的錢，
最后連他媽的影子都看不到！
后來天天打架里面的工作人員也開火了！噴日常法術系統，
噴天天拼的海報，
我們看到了不同群的不同聊天截圖。
我發現很多員工說公司忽悠了他們！
連內部員工的韭菜都割了！
我不敢這樣寫小說！
然后-你猜怎么著？每天拼寫一個字母，
告訴用戶拼掉流水線！暫時停了！
宣傳時花里胡哨的APP，
一夜之間變成了信！
上線第一天就死機了。最后變成了一封信，
縱觀全中國的互聯網公司，
也是日常打架！
即使是傳說中的服務器，
都比日常新鮮穩定！
不知不覺中，每個群主都成了每天的免費客服。給大家發紅包，解釋，被質疑，被罵，
可以天天拼。在此期間，
除了道歉你還做了什么？
沒什么！連員工都受不了！
沒有正式的運動，問題無法解決！
我只能靜靜等待回復。
但是主人必須等待，
群主的信用能等嗎？
有些用戶是點頭之交，
騙他們的錢？我怕我不想死。。。
一周后，回答了無數的問題，
每日魔咒終于在周六秘密上線。
可以下單，可以看到粉絲數量，
但是第一天看不到返利。
還有我邀請的新用戶看不到7元以外的收入！
副總統劉小鋒說了什么？
本來一旦綁定，一旦綁定，
直屬會員給你永久返利12%。
按照這種計算方法，如果有100人的人群，
團里一個人每個月訂200塊，
業主收入20000x12%=2400。
但是現在這個規則沒有了。
前7塊錢只剩下。
12%的返利只有自己買了才能返給自己。
而天天拼這個的人是這樣解釋的:用戶無法下載該應用。
必須允許他們通過您共享的小程序下訂單。
只給你永久12%的回扣。
還有一個他媽的規定。你的下線進入app后，我以為我給了你12%的回扣。
但是！如果你的線下團隊月銷售額達到1000單以上，
給你2%的銷售獎金。
規則變了，
前一分鐘是1000單，下一分鐘是1000元。
矛盾的是，如果我的朋友B從不下載這個應用，只有這樣我才能拿到12%的永久返點。
但是B沒有資格組隊，
因為不下載app就沒有自己的專屬邀請碼！！！
吃了這樣的飯后像老虎一樣兇猛。每天的獲客成本就變成了7元。
官方對規則變化的答復是:
規矩一直沒變，只是你沒聽布道。
有些人坐飛機和火車去聽，
你不明白。你們是白癡！
要么做，要么滾，沒人逼你！
內部員工爆炸了，我質疑過，app和小程序的差別這么大。
官方助理回答道:
誰讓你不要問的，
你不問，你誤會了，你還怪我？
但是我想問問日常拼寫助手:如果有一件事，
大多數人都弄錯了，
那么問題出在哪里，說話的人還是聽話的人？
官方的每日拼寫說:
我不管，你聾了，別怪我！
包括之前一直推廣的分級制度，到后面連公司群都發不了！
這是為什么呢？
評分被取消了，
還是分級太危險？
最后，官方助理甚至威脅自己的員工。
補辦的話直接封號，沒收個人收入。
或許，在那些金字塔頂端的人心中，APP下載量，拉新量，成本控制
利益遠比誠信重要。
反正KPI達標了，用戶不怕丟這波！割了一茬又一茬韭菜后，
員工們只是利用這頭被殺死的驢，
如果你必須再做一次，反正你已經騙了很多錢了。
只可惜這個項目的負責人，
我一直想帶領團隊好好干！
對此，我為每一個天天新鮮的員工感到不值。
昨晚我作為群主，絕望的發了很多紅包。
然后解散了這個團體。
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(文章內容為投稿~
素材由投稿人提供)
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