微信商家的新產(chǎn)品可以說和普通微信商家的一樣。只要掌握了普通微信業(yè)務(wù)的方法，新產(chǎn)品基本沒有問題，從四個方面入手:

第一:產(chǎn)品的選擇

并不是所有的產(chǎn)品都適合微信業(yè)務(wù)。與傳統(tǒng)電商不同，微信業(yè)務(wù)更多的是一種社交分享模式。所以，基于這一特點，選擇商品的品類和特性，也將是微信業(yè)務(wù)生存的關(guān)鍵因素。

市面上有很多產(chǎn)品，也有很多好的產(chǎn)品。微信商家在挑選產(chǎn)品時應(yīng)該把握哪些點？必須是輕決策，賣點獨特，非主流市場產(chǎn)品，體驗感，高頻低價，低頻高價，物流倉儲，規(guī)格少，毛利率高。

第二:定價

有的，他們把產(chǎn)品價格定得太高，有的又把價格定得太低。這些都是錯的。如果價格太高，銷售終端就很難賣出去。別人會覺得你的產(chǎn)品價格太高，或者不劃算，人家就不想買了。但是如果你的價格太低，會影響品牌和自己整個盤的利潤空。所以產(chǎn)品的終端定價是一門藝術(shù)。

我們應(yīng)該參考現(xiàn)有的競爭產(chǎn)品，如競爭對手的產(chǎn)品，來制定自己產(chǎn)品的價格。同時要根據(jù)我們的經(jīng)營市場成本來定價。這就要求我們對競爭對手進(jìn)行明確的市場調(diào)查。這樣才能做到心中有數(shù)，知道名牌的價格，知道競爭對手的產(chǎn)品價格。

第三:代理制。

當(dāng)我們制定代理制度時，我們應(yīng)該遵循幾個原則。

(1)最高級別的產(chǎn)品代理商要給他們留足夠的利潤空。只有這樣，他們才有動力和能力去招募下一級代理。否則，如果頂級代理商的利潤不夠，就沒有招商的動力，也招不到代理商。

(2)代理人有幾個層次。

最低級的代理商，一般是集團消費者，價格應(yīng)該控制在500元左右。

二級代理一般是想嘗試自己創(chuàng)業(yè)的人，價格應(yīng)該控制在3000元左右。

第三級代理往往是一群有精力有想法的創(chuàng)業(yè)者。所以這個級別的代理價格一般在1萬元以上或者2萬元左右。

第四級是最高級別。這些人是真正的核心企業(yè)家，是我們的高級職員。我們需要和他們綁在一起，他們也愿意和我們綁在一起。

一般的微信業(yè)務(wù)都是四級代理體系。每一關(guān)都要檢查他們的利潤空和每一關(guān)招下一關(guān)時的動力是否充足。

第四:獎勵制度

交易了一個微信業(yè)務(wù)項目，建立了整個代理體系之后，其實大家都非常期待你新上線的項目。而且優(yōu)惠的時候，應(yīng)該是最優(yōu)惠最福利的時候。

所以這個項目能不能繼續(xù)發(fā)展下去，接下來，就看你對團隊和代理人獎勵制度的設(shè)定是否合理了。

你要把獎勵系統(tǒng)設(shè)置到最好的狀態(tài)，因為這樣一來，要明確一個微信商業(yè)項目的啟動時間一般在3個月以內(nèi)。

如果三個月內(nèi)項目還沒做好，那么這個項目基本上就失敗了，不會有大的改善。

也就是說，作為一個項目，你要充分利用前三個月的獎勵政策，這樣才能吸引更多的人。

我們需要從多方面制定出一個起拍價體系。

主要考慮哪些方面？

第一，送蘋果產(chǎn)品。

送手機是微信業(yè)務(wù)中最受歡迎的一種，比如蘋果手機或者IPAD。

第二，發(fā)一個旅游

可以派優(yōu)秀的團隊去歐洲、日本、韓國、泰國、印尼或者巴厘島。

第三，送培訓(xùn)。

現(xiàn)在微信業(yè)務(wù)很多代理和團隊都比較重視培訓(xùn)，你可以發(fā)線下培訓(xùn)或者一些高級課程。這些也能吸引代理或團隊。

還有一些培訓(xùn)可以和北大、清華等知名高校的培訓(xùn)機構(gòu)結(jié)合。這些都是我們啟動項目的福利獎勵。

因為對他們來說，這些獎勵有的很吸引人，有的吸引力不夠。真的很吸引人，來自于對貴公司團隊的認(rèn)可。

當(dāng)然還有其他的獎勵，比如派記者會的資格，還可以吃住，比如給你一個和明星合影簽名的機會，因為現(xiàn)在，大部分都會舉辦明星記者會。

巫迪文·梁強溫馨提醒我們，只有知己知彼，才能制定出更適合自己的獎勵制度。微信業(yè)務(wù)上線準(zhǔn)備工作做好了，70%的新品上線，剩下的按照流程進(jìn)行。