招募和培養出更多超級微商才會有資格競爭未來！ 微信業務很多總部招聘了很多微信業務，但是很快就虧了不少，銷售業績也不是很好。失去微信業務的原因有很多，其中一個就是做不出成績，賺不到錢，要換一個項目。

對于微信業務總部來說，要想有好的銷售業績，除了多招微信業務，還應該考慮多培養“超級微信業務”，因為真正的銷售業績是由“超級微信業務”創造的。

隨著新電商法的出臺，微信業務越來越規范，不再是大家眼中不靠譜又討厭的形象。很多之前一直在等待和猶豫的人都會加入做微信生意。會有小白，會有行業專家或者在某個領域有一定影響力和知名度的人，像網絡名人這樣的人，一些行業專家和專業人士，媒體人，有網絡資源的人等等。隨著他們加入微商大軍，

有沒有經驗不重要，重要的是你有沒有足夠的影響力去撼動你的粉絲和朋友。別看這些人之前沒做過微信業務，但是綜合素質和基礎條件都很好。稍加訓練和指導，他們就能迅速上手。而且這些人都有自己的想法和思路，會根據自己的優勢和特長有選擇的發揮，懂得利用自己的個人優勢。

遇到這樣的人，不要輕易放棄，也不要怕他們一開始就不加入。即使被拒絕，也不要氣餒。你必須花心思和精力去攻擊這樣的人。就算你用情緒打動她，也要讓這樣的人加入你的品牌項目。他們會為你創造巨大的銷售業績，一般不會想著做自己的項目。他們更喜歡利用自己的粉絲和流量賺錢。畢竟，經營一家企業和僅僅做營銷推廣是兩碼事。

另外，如果不在現有的微信業務中多培養一些超級微信業務，由微信業務自己去探索研究也太慢了。如果他是一個優秀的年輕人才，你不經過訓練就會被別人挖到墻角。其他愿意培養和培養超級微信業務的品牌企業會吸引他們，因為這些人急于取得成就，需要學習，所以你必須提供更合適的學習內容。說白了，你得有一整套關于如何培養超級微信業務的程序和方法。就像造星一樣，你有一整套可執行的落地訓練程序。比如微信業務一開始學什么，兩個月學什么，在某個階段什么階段展示機會給他們，什么資源在什么場合推廣塑造他們，如何幫助他們快速成長等等。只有當你實現了他們，讓他們得到了他們應得的好處，他們才會對你忠誠。

未來一個微信業務總部超級微信業務的數量將是你未來最大的競爭力！

聯系我的時候請說是在53供應網看到的，謝謝！